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更新:02-18

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    人事总监

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    职位描述 该职位已承诺不收取任何费用,如有不实,请举报。

    招1人 要求大专学历 要求3-5年工作经验 年龄不限
    备注:薪酬视能力匹配Open

    职责描述:

    1.根据集团战略全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

    2.提供有关企业人力资源战略、组织建设等方面的专项建议,为集团重大决策提供信息支持; 致力于提高集团综合管理水平;

    3.为集团中层及以上级别的管理者设计职业生涯发展计划,优化核心团队能力和引进适合的高级管理人才

    4.及时根据变化做组织架构调整和人才布局,向集团各部门提供人才培养、管理方面的适合建议;

    5.及时处理集团人力资源管理中的重大问题,负责集团的企业文化建设及雇主品牌的打造;

    6.承办集团上级领导交办的其他工作。


    任职要求:

    1.专科及以上学历,管理类相关专业优先;

    2.八年以上人力资源管理工作经验,曾任职于大型国企、互联网医疗、阿米巴咨询其中某一领域HRG、HRVP、CHO一年以上经验;

    3.具有战略高度与系统思维高度,善于制定人力资源发展战略,具备把握企业发展全局的能力;

    4.具有良好的沟通协调能力和影响力,事业心强、善于推动各项工作,

    5.责任心强、公平公正,有良好的领导力和较高的职业素养。
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    工作地点

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    关于我们 快乐时光·您身边的团队活动专家·华南地区团队活动一站式服务平台。快乐时光深耕团队活动领域12年,坚持以“用户体验”为最高诉求,以“让天下没有难搞的团队活动”为使命,致力于提供符合客户需求、有价值和值得信赖的团队活动,通过团队活动建立团队成员之间的情感链接,是中国团队活动产业升级和“互联网+团队活动”的引领者和践行者。 快乐时光是值得留恋的时光,是你真心付出后永远记得的时光,不管什么时候回味都是快乐的,永远都不会变质! 简介 1、团队活动产业020平台 2、团队活动用户的商品与服务采购平台 3、原创团队活动产品的官方展示平台 4、团队活动服务机构的资源协同共享平台 我们的口号——做国内领先的互联网团队活动服务企业! 我们的使命——让天下没有难搞的团队活动! 我们的愿景——成为团队活动领域的领导者! 我们的精神——快乐、幸福、感恩! 我们的理念——我们希望通过参与快乐时光的团队活动,能够帮助团队提升幸福指数,让团队成员在参与团队活动的同时,感受团队文化的快乐和幸福! 我们的价值观——客户第一、员工第二、股东第三! 我们的核心价值观: 1.客户第一——客户是衣食父母 1)尊重他人,随时随地维护快乐时光形象 2)微笑面对投诉和受到的委屈,积极主动地在工作中为客户解决问题 3)与客户交流过程中,即使不是自己的责任,也不推诿 4)站在客户的立场思考问题,在坚持原则的基础上,最终达到客户和公司都满意 5)具有超前服务意识,防患于未然 2.拥抱变化——迎接变化,勇于创新 1)适应公司的日常变化,不抱怨 2)面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合 3)对变化产生的困难和挫折,能自我调整,并正面影响和带动同事 4)在工作中有前瞻意识,建立新方法、新思路 5)创造变化,并带来绩效突破性地提高 3.团队合作——共享共担,平凡人做非凡事 1)积极融入团队,乐于接受同事的帮助,配合团队完成工作 2)决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论;决策后,无论个人是否有异议,必须从言行上完全予以支持 3)积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难 4)善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现“对事不对人”的原则 5)有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围 4.诚信——诚实正直,言行坦荡 1)诚实正直,表里如一 2)通过正确的渠道和流程,准确表达自己的观点;表达批评意见的同时能提出相应建议,直言有讳 3)不传播未经证实的消息,不在背后不负责任地议论事和人,并能正面引导,对于任何意见和反馈“有则改之,无则加勉” 4)勇于承认错误,敢于承担责任,并及时改正 5)对损害公司利益的不诚信行为正确有效地制止 5.激情——乐观向上,永不放弃 1)喜欢自己的工作,认同快乐时光企业文化 2)热爱快乐时光,顾全大局,不计较个人得失 3)以积极乐观的心态面对日常工作,碰到困难和挫折的时候永不放弃,不断自我激励,努力提升业绩 4)始终以乐观主义的精神和必胜的信念,影响并带动同事和团队 5)不断设定更高的目标,今天的最好表现是明天的最低要求 6.敬业——专业执着,精益求精 1)今天的事不推到明天,上班时间只做与工作有关的事情 2)遵循必要的工作流程,没有因工作失职而造成的重复错误 3)持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向 4)能根据轻重缓急来正确安排工作优先级,做正确的事 5)遵循但不拘泥于工作流程,化繁为简,用较小的投入获得较大的工作成果 我们的梦想——“坚持团队活动品类的跨界创新,推动团队活动产业的价值升级,让团队活动变得更有价值”已成为我们坚定的情怀与梦想! 我们相信,选择可以很简单,精致优选有质有量的团队活动,为您在海量产品中就能找到最匹配的团队活动方案! 我们相信,沟通可以很简单,一分钟提交需求,30分钟快速响应,一对一客服贴心答疑,轻松沟通简单高效! 我们相信,服务可以很简单,线上产品任您选,线下服务享轻松,一站式服务流程可视,团队进程尽在掌控! 我们相信,信任可以很简单,海量产品、覆盖全国、服务规范、品控执行、让团队活动组织者不再烦忧,值得信赖!更多>

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